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Todos os funcionários, diretores, agentes e consultores da Alvopetro tem a responsabilidade de denunciar qualquer desvio ou ação suspeita de violação de nossas políticas. Encorajamos todos os nossos colaboradores, parceiros ou qualquer pessoa afetada pelas operações da Alvopetro que tiverem conhecimento de algumaviolação ou suspeita de violação arelatar-nos o fato.

A intenção da Política de Delações éencorajar a comunicação de reclamações e preocupações relativas às nossas práticas comerciais, incluindo, mas não se limitando a:

  • violações dosDireitos Humanos;
  • políticas, práticas ou procedimentos suspeitos, questionáveis, antiéticos ou ilegais de contabilidade e auditoria;
  • violação intencional ou falha na implementação de políticas, práticas e procedimentos de contabilidade e auditoria, aprovados pelo Conselho Administrativo;
  • controles contábeis internos inadequados;
  • o engano ou coerção dos auditores;
  • a divulgação de informações financeiras fraudulentas ou enganosas;
  • casos de fraude corporativa;
  • violações éticas, incluindo conflitos de interesse, propinas, suborno;
  • roubo de propriedade da empresa;
  • práticas de emprego desleais;
  • abuso de substâncias;
  • desvio de fundos;
  • Violações da Lei deSecuritiesAct; ou,
  • ameaças de violência ou assédio.
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