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É responsabilidade de todos os colaboradores, diretores, agentes e consultores denunciar irregularidades ou suspeitas de irregularidades. Pedimosa todosque trabalhempara aAlvopetroou que sejam afetados pelas operações da Alvopetro e que conheçam ou suspeitem de alguma irregularidade que entrem em contato para denunciar tal irregularidade.

A Política de Denúncias foi concebida para promover essa prática dedelatar queixas e preocupações relativas às nossas práticas comerciais, tais como:

  • violações dos direitos humanos
  • políticas, práticas ou procedimentos de contabilidade e auditoria suspeitos, questionáveis, antiéticos ou ilegais;
  • violação intencional ou falha na implementação de políticas, práticas e procedimentos de contabilidade e auditoria, aprovados pelo Conselho de Administração;
  • Controles contábeis internos inadequados;
  • Prestação de declarações falsas ou coerção à qualquer auditor;
  • Divulgação de informações financeiras fraudulentas ou enganosas;
  • Casos de fraude corporativa;
  • Violações de ética, incluindo conflitos de interesse, propinas, suborno;
  • Roubo de bens corporativos;
  • Práticas de emprego desleais;
  • Abuso de substâncias;
  • Desvio de fundos;
  • Violações doSecurities Act; ou,
  • Ameaças de violência ou assédio.
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